الرئيسية
[rtl]تبدأ مديرية القوى العاملة والهجرة بسوهاج، يومي الأربعاء والخميس، في إجراء المقابلات والاختبارات لشغل 2000 فرصة عمل مطلوبة للعمل بالمملكة العربية السعودية، في تخصصات نجار مسلح وحداد.[/rtl]
[rtl]قالت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، إن الاختبارات والمقابلات تتم تحت إشراف الوزارة، مشيرة إلى أن السن لا يقل للمتقدم عن 25 سنة ولا يزيد على 45 سنة، والحد الأدني للراتب 1800 ريال، ويحدد طبقا لسنوات الخبرة، مؤكدًا أن السفر مجانا.[/rtl]
[rtl]وأضافت الوزيرة أن ذلك يأتي في إطار سعى الوزارة لتوفير فرص عمل بالخارج، إلى جانب دعم وتوفير الحماية والرعاية للعمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، وتتولى مراجعة شروط التعاقد مع العمالة المصرية، للتأكد من جدية فرص العمل المطلوبة، والتزام الجهة الطالبة ببنود وشروط التعاقد بما يحافظ على حقوق العمالة المصرية، ويضمن تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية.[/rtl]
[rtl]وزيرة القوى العاملة: 45 ألف وظيفة متاحة بلا وساطة[/rtl]
[rtl]«لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل 45 ألفا و478 وظيفة طرحتها الوزارة».. بهذه الكلمات علقت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، على الطريقة الجديدة للاختيار بين المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة التي طرحتها الوزارة معتمدة على الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.[/rtl]
[rtl]«صاحب العمل» الحل الجديد للقضاء على الوساطة والمحسوبية باختياره العمالة المطلوبة وفقا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ودون من خلال السير الذاتية التي يقوم طالبو العمل بملئها على موقع الوزارة www.manpower.gov.eg، وسيبلغ صاحب العمل الوزارة باختياراته من المتقدمين للتعيين، أما الذين لم يجتازوا الاختبارات فستعيد الوزارة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.[/rtl]
[rtl]وإجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغ 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و280 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركات، وتسلموا العمل فعلا، بالإضافة إلى ترشيح 22 ألفا و280 راغبا في العمل للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارٍ متابعة تسلمهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات.[/rtl]
[rtl]قالت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، إن الاختبارات والمقابلات تتم تحت إشراف الوزارة، مشيرة إلى أن السن لا يقل للمتقدم عن 25 سنة ولا يزيد على 45 سنة، والحد الأدني للراتب 1800 ريال، ويحدد طبقا لسنوات الخبرة، مؤكدًا أن السفر مجانا.[/rtl]
[rtl]وأضافت الوزيرة أن ذلك يأتي في إطار سعى الوزارة لتوفير فرص عمل بالخارج، إلى جانب دعم وتوفير الحماية والرعاية للعمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، وتتولى مراجعة شروط التعاقد مع العمالة المصرية، للتأكد من جدية فرص العمل المطلوبة، والتزام الجهة الطالبة ببنود وشروط التعاقد بما يحافظ على حقوق العمالة المصرية، ويضمن تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية.[/rtl]
[rtl]وزيرة القوى العاملة: 45 ألف وظيفة متاحة بلا وساطة[/rtl]
[rtl]«لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل 45 ألفا و478 وظيفة طرحتها الوزارة».. بهذه الكلمات علقت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، على الطريقة الجديدة للاختيار بين المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة التي طرحتها الوزارة معتمدة على الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.[/rtl]
[rtl]«صاحب العمل» الحل الجديد للقضاء على الوساطة والمحسوبية باختياره العمالة المطلوبة وفقا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ودون من خلال السير الذاتية التي يقوم طالبو العمل بملئها على موقع الوزارة www.manpower.gov.eg، وسيبلغ صاحب العمل الوزارة باختياراته من المتقدمين للتعيين، أما الذين لم يجتازوا الاختبارات فستعيد الوزارة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.[/rtl]
[rtl]وإجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغ 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و280 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركات، وتسلموا العمل فعلا، بالإضافة إلى ترشيح 22 ألفا و280 راغبا في العمل للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارٍ متابعة تسلمهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات.[/rtl]
الإثنين مايو 27, 2024 10:25 pm من طرف